Assessment
Een extra deurtje open
Een zelfassessment helpt om jezelf beter te leren kennen en anderen beter te begrijpen. Het geeft je inzicht in jouw persoonskenmerken en drijfveren en biedt handvatten en bruikbare tips voor loopbaanontwikkeling,
persoonlijke ontwikkeling en groei.
Drijfveren zeggen iets over je motivatie, je gedrag, je voorkeuren en je waarden.
Als je handelt vanuit dat wat je belangrijk vindt, in wat jou drijft, dan is de kans groot dat je je beter blijft voelen bij wat je doet. Inzicht in drijfveren helpt bij het maken van keuzes en het geven van richting aan persoonlijke - en/of loopbaanontwikkeling.
Inzicht in wat jou beweegt
Spiral Drives Assessment
Niet in beton gegoten
Drijfveren worden grotendeels gevormd door ons verleden. Door onbewuste (levens)lessen in onze opvoeding en ervaringen in zowel werk- en privéleven. We slaan ze op en vertalen ze onbewust in bepaalde voorkeur voor én weerstand tegen acties/gedrag. Je drijfveren kunnen als gevolg van tijd, ervaring of anderszins veranderen.
Wat heb je eraan?
De Spiral drive assessment geeft inzicht in jouw drijveren zijn, in wat voor jou belangrijk is en waar je energie van krijgt.
Letterlijk vertaald is de betekenis van drijfveer "beweegreden". Het herkennen van wat jou beweegt, helpt je richting te kiezen. Ben je bijvoorbeeld meer geïnteresseerd in 'autonomie en individuele vrijheid', houd je van 'structuur en overzicht', ben je niet vies van 'invloed en positie nemen' of ben je juist meer gebaar bij 'harmonie en samenwerken? Regel dan hier dan ruimte voor binnen je werk, studierichting en/of thuis.
Hoe verloopt het Spiral Drives Assessment?
- Intakegesprek: We beginnen met een intakegesprek waarin jouw doelen worden besproken.
- Online vragenlijst: Na de intake ontvang je een link naar een gevalideerde online vragenlijst.
- Coachingsgesprekken: We bespreken jouw drijfverenprofiel in twee coachingsgesprekken. Hierin worden jouw waarden, voorkeuren en weerstand in kaart gebracht, zodat je praktische handvatten hebt om vanuit jouw drijfveren te handelen.
Wat levert het op?
Het Spiral Drives Assessment helpt je te ontdekken wat je beweegt. Of je nu waarde hecht aan autonomie, structuur, invloed, of harmonie – deze inzichten geven je de kracht om keuzes te maken die je energie en voldoening geven.
Persoonlijkheid blijft zich doorontwikkelen
Ontdek hoe jij als individu omgaat met de wereld, wat jou motiveert en energie geeft.
Niemand is meer de persoon van 20 jaar eerder. Dat komt omdat persoonlijkheid zich doorontwikkelt door opleiding, werk- en levenservaring. En dat geldt natuurlijk ook voor jou. MBTI laat je herkennen welke persoonskenmerken in eerdere levensfasen voor jou belangrijk waren, hoe dat nu voor je is, wat je (weer) meer zou willen inzetten of wat je juist wilt doorontwikkelen.
Persoonlijkheid en interactie
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) Assessment
MBTI, Waar staan die letters eigenlijk voor?
De dames Myers en Briggs hebben een Type Indicator (MBTI) ontwikkeld gebaseerd op de persoonlijkheidstypetheorie van Carl Jung, vanuit de intentie dat als mensen elkaar beter begrijpen, ze beter zouden samenwerken en er minder conflicten zouden zijn.
De MBTI geeft persoonlijkheid weer op basis van vier dimensies:
Waar richt je je aandacht op?- Extraversion (E) of Introversion (I)
Hoe neem je informatie op? – Sensing (S) of INtuition (N)
Hoe neem je beslissingen? – Thinking (T) of Feeling (F)
Hoe ga je om met de wereld om je heen?– Judging (J) of Perceiving (P)
Wat heb je eraan?
De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) geeft je een diepgaand inzicht krijgt in jouw persoonlijkheidsstijl en die van anderen. Daardoor ontstaat begrip en waardering voor de verschillen tussen persoonlijkheidstypen. Dit inzicht in belangrijk voor je communicatie en impact. Met name als je wilt professioneel wilt doorgroeien, als je een adviserende en/of leidinggevende functie hebt óf dit ambieert, zal de MBTI je veel informatie opleveren en handvatten bieden. Zie de video beneden voor een impressie.
Hoe verloopt zo'n assessment?
De basis van de MBTI assessment is een gevalideere online vragenlijst met 88 items, gevolgd door zelfonderzoek tijdens interactieve coaching.
Er zijn twee varianten die elkaar aanvullen, Stap I en Stap II. In de coaching die ik biedt worden beide als als één pakket aangeboden:
De MBTI Stap I is de basis en geeft inzicht in jouw persoonlijkheidstype.
De MBTI Stap II richt zich op de unieke manier waarop jij als individu je persoonlijkheidstype uit.
We plannen een intake waarna je link ontvangt met toegang tot de online vragenlijsten van de MBTI Stap I en II. In de twee daaropvolgende coachingsgesprekken ontvang je jouw persoonlijke MBTI rapport uitgeprint + digitaal en krijg je toegang tot MBTI app voor mobiel gebruik. Het MBTI rapport beval tips en handvatten die ook voor toekomstige ontwikkelvragen van nut zijn